【Pension21　令和6年度総会】

令和6年5月17日開催のご案内を掲載いたしました。
詳細については、当HPのセミナー情報から参照頂けます。

本社サーバルームの工事に伴う停電について

本社サーバ室の工事に伴い電話交換機を含む通信機器の停電のため、
下記時間帯は三光システム本社への電話が通じなくなりますのでご了承ください。

①令和6年2月9日（金）17 時30 分～2月13日（火）8 時30 分まで※
　※令和6年2月12日（月）は祝日（建国記念日）の振替休日にあたります。

②令和6年2月16日（金）17 時30 分～2月19日（月）8 時30 分まで

なお、伊方事業所および東京オフィスについては、工事の影響ございません。
皆様にはご不便をお掛けしますが、何卒ご了解いただきますようお願いいたします。

年末年始休暇のお知らせ

まことに勝手ながら下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます。

2023年12月29日（金）～2024年1月3日（水）

新年は1月4日（木）より通常営業を開始いたします。
皆様にはご不便をお掛けしますが、何卒ご了解いただきますようお願いいたします。
本年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。

【Pension２１ 令和5年度事務責任者セミナーの開催報告】

令和５年１１月２８日（火）に「Pension２１」が開催されました。
内容については、以下を参照下さい。
Pension２１ 令和５年度事務責任者セミナーの開催報告（PDF）

【適用入力Webシステム　Webセミナーのご案内】

令和5年12月1日開催のご案内を掲載いたしました。
詳細については、当HPのセミナー情報から参照頂けます。
WEBお申込みは こちらからお願いします。

【Pension21　令和5年度事務責任者セミナーのご案内】

令和5年11月28日開催ご案内を掲載いたしました。
詳細については、当HPのセミナー情報から参照頂けます。

【Pension２１ 令和５年度情報交換会の開催報告】

令和5年10月24日（火）に「Pension21」が開催されました。
内容については、以下を参照下さい。
Pension21 令和５年度情報交換会の開催報告（PDF）

【Pension２１ 令和５年度職員研修会の開催報告】

令和５年９月２９日（金）に「Pension２１」が開催されました。
内容については、以下を参照下さい。
Pension２１ 令和５年度職員研修会の開催報告（PDF）

【Pension２１ 令和５年度総会の開催報告】

令和５年５月２４日（水）に「Pension２１」が開催されました。
内容については、以下を参照下さい。
Pension２１ 令和５年度総会の開催報告（PDF）

【当社独自給付管理システムを導入している基金様に向けて】

企業年金連合会から通知された「繰下げ申出みなし制度に係る支給停止情報の対応について」
に伴う当社システムの対応方針の変更をお知らせします。
内容については、以下を参照下さい。
繰下げ申出みなし制度に係る支給停止情報の対応について（追記）（PDF）

【当社独自給付管理システムを導入している基金様に向けて】

企業年金連合会から通知された「繰下げ申出みなし制度に係る支給停止情報の対応について」
に伴う当社システムの対応方針をお知らせします。
内容については、以下を参照下さい。
繰下げ申出みなし制度に係る支給停止情報の対応について（PDF）

新年あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。
（クリックすると年賀状が見られます）

年末年始休暇のお知らせ
まことに勝手ながら下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます。

2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）

新年は1月4日（水）より通常営業を開始いたします。
皆様にはご不便をお掛けしますが、何卒ご了解いただきますようお願いいたします。
本年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。

【当社独自給付管理システムを導入している基金様に向けて】

令和4年10月分の支給停止情報の取込について、現在処理をお待ちいただくようお願いしております。
内容については、以下を参照下さい。
令和4年10月分の支給停止情報の取込について（PDF）

【当社独自給付管理システムを導入している基金様に向けて】

企業年金連合会から通知された「在職定時改定および他年金選択（併給調整）
に係る支給停止情報の提供について」に伴う当社システムの対応方針をお知らせします。
内容については、以下を参照下さい。
在職定時改定及び他年金選択に係る支給停止情報の対応について（PDF）

【当社Ⅰ型基幹システムを導入している基金様に向けて】

企業年金プラットフォームのシステム対応につきまして、
現時点での当社の方針をお知らせします。